Dass ich fast immer erst einen Tag brauche, um zu merken, dass gerade wieder etwas schief gelaufen ist, war vielleicht diesmal gar nicht schlecht. So stieg die ohnmächtige Wut (hat Wut auch mal nicht mit Ohnmacht zu tun?) über die 43. Änderung der Koordinaten in meinem Projekt erst über Nacht in mir auf. Und als ich heute morgen gerade aufgewühlt am offenen Büro meines Chefchefs vorbeikam, nutzte ich die Chance, stürmte hinein und bat ihn, mich aus diesem Projekt nach nunmehr anderthalb Jahren Frust und unterm Strich fast ergebnisloser Plackerei abzuziehen und mir andere Aufgaben zu geben. Ich könne und wolle nicht mehr.

Und hatte Erfolg. Er sagte, er wolle mich auf jeden Fall behalten, es gebe eine Reihe anderer Aufgaben, bei denen er mich brauchen könne. Die in den Startlöchern stehende Vermarktung des Produkts will er zudem am Montag per Rundmail einstweilen stoppen, bis die Kooperationpartner endlich die noch fehlenden Verträge und Konzepte untereinander vereinbart haben. (Das kam so prompt, dass ich vermute, dass er ganz froh war, einen Anlass dazu zu bekommen.) Und ich würde — bis auf wenige, unvermeidbare Aktivitäten — nichts mehr mit diesem Projekt zu tun haben. Wow.

Schon das zweite Mal in den letzten Wochen, wo es sich auszuzahlen scheint, dass ich eine lange Zeit des Runterschluckens und Immerwiederweitermachens beende. Wo mein Mut nicht bestraft, sondern belohnt wurde. (Okay, im anderen Fall steht die Reaktion noch aus; heute sollte der Brief in der gegnerischen Kanzlei eingetroffen sein. Aber mir geht es auch da zumindest schon mal deutlich besser, egal, was noch kommt.)

Jetzt müsste ich nur noch lernen, solche Schritte auch mal zu gehen, bevor sich der Ärger so hoch getürmt hat, dass ich sie zuvor mit schlaflosen Nächten und anschließend völliger Erschöpfung bezahle. Über seinen Schatten zu springen ist ganz schön anstrengend.