Ja. Rückblickend hätte die Veränderung zum Besseren ohne die richtig beschissenen Momente zuvor sogar nie stattgefunden. Bei ihr als auch bei mir. Das stimmt tröstlich für die Zukunft, finde ich.

Hatte ich schon so verstanden, danke (auch im Namen der Möwe).

Natürlich darf man. :)

(Ich mochte das alte Layout auch.)

Genau. Und immer oben schwimmen!

Schön, Sie hier zu lesen, Frau Fragmente! Ich werde wohl heute meinen Teamleiter in Kenntnis setzen (und später davon berichten). Dabei erwarte ich eigentlich wenig Besonderes. Zum einen ist mein Chef genauso chaotisch wie auch freundlich und wird, wie ich ihn einschätze, prinzipielles Verständnis für meinen Schritt zeigen. Immerhin habe ich jetzt sieben Jahre in der Abteilung und über vier Jahre mit der jetzigen Aufgabe zugebracht, da ist eine Veränderung schon mal angebracht.

Zum anderen ist es zwar ein Wechsel in eine ganz andere Abteilung, aber der offizielle Arbeitgeber bleibt erhalten, damit auch Urlaub, Gehalt und alle anderen Ansprüche, es gibt keine offizielle Kündigung oder -fristen. Üblicherweise setzen sich der alte und neue Chef zusammen und handeln dann untereinander aus, in welchem Zeitraum mit welchen Konditionen der Übergang stattfinden soll. Oft werden dabei Vereinbarungen getroffen, nach der man z. B. eine Zeit lang noch einen Tag in der Woche fürs alte Team zur Verfügung steht oder ähnlich. Nun, gespannt bin ich trotzdem schon auch selbst. Und freue mich auf das Ende der Geheimnistuërei.

Ich auch: Große Glückwünsche!
Und auch: Das neue Layout ist wirklich viel schöner. Jawohl.
Da hat die kranke Isa doch mal wieder mit allem Recht.

Kranke haben immer recht.

Ihnen auch, liebe Gaga.